Od 1 listopada rząd ogłasza nowy program pomocy dla pracodawców i pracowników, zastępujący obecny program furlough – Job Support Scheme.
Nowy program ma obowiązywać od 1 listopada i trwać przez 6 miesięcy. Składanie aplikacji będzie możliwe od grudnia.
Program będzie dostępny dla pracowników, którzy zostaną przywróceni do pracy na minimum 33% normalnego czasu pracy. Za przepracowane godziny, pensje wypłaca pracodawca.
Za czas nieprzepracowany rząd wypłaci 1/3 wynagrodzenia, czyli 22% pensji , maksymalnie kwota została ograniczona do 697,92 GBP. Kolejne 22% pensji będzie musiało zostać wypłacone przez pracodawcę.
W praktyce oznacza to, że pracownik przywrócony do pracy na 33% swojego normalnego czasu pracy otrzyma 77% pensji (55% płacone przez pracodawcę + 22% płacone przez rząd)
Rząd nie będzie dopłacał do składek NIC oraz pension.
Kryteria kwalifikacji:
-Pracownik jest zatrudniony na dzień 23/09/2020 i HMRC musi otrzymać RTI submission informującą o płatnościach do tego czasu,
-Pracownik przepracował minimum 33% normalnego czasu pracy
Program jest dostępny dla wszystkich pracodawców, bez względu czy aplikowali poprzednio o coronavirus job retention scheme.
Przed aplikacją o dotacje z tego programu będziemy Państwa prosić o oświadczenia dotyczące czasu przepracowanego przez pracowników za listopad 2020 (podobnie jak obecnie przy programie furlough).
Źródło:
https://www.gov.uk/government/publications/job-support-scheme
W razie pytań, zapraszamy do kontaktu 😉